Adrian ist seit 2016 spezialisierter Personalberater für Vakanzen in der Gebäudetechnik, der Energiebranche und Verpackungsindustrie. Er rekrutiert am liebsten für jene Funktionsbereiche bei seinen Mandanten, in denen Branchenerfahrung zwingend notwendig ist: also für den Vertrieb, die Produktion oder die Projektleitung.
"Warum das Win-Win-Prinzip einer meiner zentralen Leitgedanken ist? Weil es in meiner Persönlichkeit liegt, nicht die Ego-Perspektive anzulegen, sondern aus dem Glück und Erfolg der Anderen auch mein eigenes Glück, meinen eigenen Erfolg zu machen. Wenn wir mit unserer Dienstleistung Mandanten und Kandidat:innen weiterbringen, dann bringt mich das auch weiter."